Bonus oh bonu$$$$$$$$$

Ni baru tulis semalam ;)
..............................
Entri ini ditulis pada 9:27 AM 01/05/2012


Pekerja A
---------
Band: 4
MC: ada
EL: ada
Bonus + gaji: 3k++


Pekerja B
----------
Band: 4
MC: ada
EL: tiada
Bonus + gaji: 2k++


Pekerja C
----------
Band: 4
MC: ada
EL: tiada
Bonus + gaji: 8k++


Pekerja D
----------
Band: 4
MC: tiada
EL: tiada
Bonus + gaji: 3k++


Pekerja E
----------
Band: 4
MC: tiada
EL: tiada
Bonus + gaji: 2k++


Pekerja F
----------
Band: 4
MC: tiada
EL: tiada
Bonus + gaji: 5k++


Pekerja G
----------
Band: 3
MC: ada
EL: tiada
Bonus + gaji: 3k++




HUHU... Memang banyak cerita yang aku dengar pasal bonus yang kami
terima semalam. Tu aku baru senaraikan situasi pekerja A sampai
pekerja G je.. Aku rasa kalau aku nak senaraikan pekerja A sampai Z
pun boleh kot.. Memang kes berbeza-beza yang aku dengar. Actually aku
pun tak tahu macam mana HR kira bonus kita orang. Majoriti tidak
berpuas hati. Aku sendiri pun antara kalangan pekerja-pekerja yang
rasa nak mogok buat perhimpunan macam perhimpunan bersih tu.
Huahuahua... Ramai agent dari band 4 turun ke band 2, dari band 4
turun band 3 dan band 3 turun band 2 tapi ada juga yang maintain band
4 and maintain band 3. Agent-agent yang band 2 yang ada MC lak macam
mana? Takkan turun band 1 kot. Kerja kat sini kalau dapat band 1
memang tak 'entitle' bonus. Ermmm..tatau la...


Kerja kat tempat aku ni bonus kira macam nasib lak. Nasib kau baik,
kau dapat banyak. Kalau nasib kau malang, kau dapat la sedikit. Even
kau perform tiptop pun jangan kau harap sangat dapat bonus banyak.
Tahun ni memang ramai agent perform dan dapat band 4. Tapi ramai yang
diturunkan ke band 2. Alasan HR sebab ada MC atau EL. Aku tahun lepas
MC 2 hari je kot. EL pun 2 hari. Dah nama dah EL mestila ada emergency
case kan. Aku rasa bonus sikit sebab alasan MC dan EL tu memang tidak
boleh diterima. Performance 97% kot. Memang macam Se*** ke apa HR ni.
Profit banyak kot tapi kedekut nak bagi bonus pada pekerja.


Tapi yang aku pelik ada gak yang band 4 tanpa MC tapi still dapat
sikit. Kesian budak malang tu. Kesian gak kat aku...huhkhuk. Aku rasa
issue bonus ni memang boleh dipertikai. Tapi siapa yang nak dengar
rintihan kami ni. HR? Memang tak ar.. Kalau kau nak resign pun, HR
just say byebye je. Takkan ada orang yang akan datang or merayu-rayu
padamu supaya jangan berhenti. ~please jangan berhenti..please.. No no
no.. Takkan ada. Kerja kat sini agent datang dan pergi.




Hari ini aku bekerja pada Hari Pekerja tapi aku bukan pekerja Bangla
tu okeh. Hehe. Kerja 'executive' (executive konon). Company pun boleh
tahan bertaraf 'BERHAD' tapi bonus banyak lagi bonus tukang sapu yang
kerja kat kedai runcit pok kiong kot... Lu pikir la sendiri..  Ke mana
semua profit company pergi? Ke mana tumpahnya kuah kalau tidak ke
nasi..Hehe.. Lapar lak rasa..


Sedihnya hati ini. Kecewa. Frust tertonggeng-tonggeng dh ni. Tahu tak
berapa banyak planning yang ada dalam kepala aku yang aku plan nak
buat dengan bonus tahun ni. Nak buat itu, nak buat ini. Begitu.
Begini. Sooo, begana? errk? Hehe.. Masa pergi sign MAPS hari tu memang
happy sangat sebab dapat band 4. Last week juga ada terima email pasal
calculation bonus tu. Kalau ikut kiraan tersebut, rating untuk Band 4
ialah bonus+gaji boleh dapat sampai 8k++. Tapi expectation aku takde
la akan dapat sebanyak tu sebab macam tahun lepas, rating kita orang
diturunkan satu level. So, aku sangat mengharap band 3. Bonus+gaji ada
la dalam 5k++. Tapi kata orang malang memang tidak berbau. Semalam
ialah penentu segala-galanya. Aku sangat kecewa dengan apa yang aku
dapat. What we give, we didnt get back. Feel seems like company tak
appreciate pun apa yang kita buat.Perform perform perform!!! But what
we get? Frust frust frust!!!




Bonus Oh bonus! Berbaloi ke berbakti pada company yang tidak
menghargai pekerja? Soooo? Tepuk dada tanya selera. Tepuk tangan ,
angkat kaki, angkat tangan, say bubye~


Ya Allah, semoga ada rezeki ku di tempat lain. Amin~


**************